0771-2094277
一、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專(zhuān)業(yè)、身體條件及心理素質(zhì)、工作經(jīng)歷等要求。
6.18周歲以上、35周歲以下（1989年2月13日至2007年2月12日期間出生)；
報考北海市文藝交流中心舞蹈演員崗位的，年齡要求為18周歲以上、25周歲以下（1999年2月13日至2007年2月12日期間出生）；
個(gè)別急需招聘高層次人才的崗位，在符合崗位其他資格條件的前提下，年齡可適當放寬[放寬年齡的崗位在《計劃表》已明確，其中：碩士研究生或中級職稱(chēng)可放寬到40周歲（1984年2月13日以后出生）、博士研究生或高級職稱(chēng)可放寬到45周歲（1979年2月13日以后出生）]。沒(méi)有明確放寬年齡要求的崗位，一律不作放寬。
各崗位具體年齡要求詳見(jiàn)《2025年北海市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》等附件（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計劃表》）。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件：詳見(jiàn)《計劃表》。
（二）崗位有工作經(jīng)歷要求的，報考人員必須具備以下五種情形之一的工作經(jīng)歷：
1．在各級黨政機關(guān)[含參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位），下同]的工作經(jīng)歷；
2．在國有企事業(yè)單位的工作經(jīng)歷；
3．在村（社區）組織及其他經(jīng)濟組織、社會(huì )組織的工作經(jīng)歷；
4．離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習見(jiàn)習基地，參加見(jiàn)習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷；
5．在軍隊工作的經(jīng)歷。
全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員；
3．被辭退未滿(mǎn)五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4．機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數）最低服務(wù)年限未滿(mǎn)的人員；
5．現役軍人；
6．聘用后即構成回避關(guān)系的人員；
7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
8．正在受處分期間，或正在接受紀律審查或監察、司法調查尚未做出結論的人員；
9．在讀的普通高校非2025年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考）；
10．按規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（四）其他說(shuō)明：
1.學(xué)歷說(shuō)明
（1）非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò )教育等)畢業(yè)生須在2025年2月12日前取得相應的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報考。
（2）普通高等學(xué)歷教育的2025年應屆畢業(yè)生，在2025年7月31日前取得國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)，符合崗位資格條件的，可以報考。
（3）根據《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號），技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專(zhuān)、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
（4）國（境）外學(xué)歷學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認證證明的，可視為具有與國內普通高等教育同等學(xué)歷學(xué)位資格條件。不出具認證證明的，一律不予以承認其具備任何合格學(xué)歷學(xué)位。認證證明由考生在報考時(shí)提供。
2.高校畢業(yè)生的范圍
高校畢業(yè)生指2025年應屆高校畢業(yè)生，以及2024年畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內工作的高校畢業(yè)生。“編制內”包含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等。
3.本次招聘所涉及的職稱(chēng)或職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、服務(wù)期限、現役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計算，均以2025年2月12日為截止日期，年限按足年足月累計。
4.本次招聘所涉及的資格證件（不得以考試成績(jì)查詢(xún)結果、公示名單等代替資格證件），要求在2025年2月12日前取得。普通高等學(xué)歷教育的2025年應屆畢業(yè)生要求在2025年7月31日前取得。崗位要求的職稱(chēng)均為非“定向評價(jià)、定向使用”取得的職稱(chēng)。
5.建議考生在報考前征得所在單位同意。如未經(jīng)所在單位同意報考，由此造成考生在整個(gè)招聘過(guò)程中出現糾紛以及不能如期按招聘程序完成招聘，或者聘用審批后無(wú)法按時(shí)到崗而取消聘用資格的，由考生本人負責。
機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數等人員）應提供具有人事管理權限部門(mén)蓋章的同意報考證明。報名時(shí)無(wú)法提供的，經(jīng)招聘單位同意，可在面試資格審查時(shí)提供。到面試資格審查時(shí)不能按要求提供的，不得進(jìn)入招聘下一程序。
二、報考程序
（一）崗位查詢(xún)
報考人員從本招聘公告發(fā)布之日起，可登錄北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）查閱《計劃表》。
（二）網(wǎng)上報名
本次考試采取網(wǎng)絡(luò )報名，不接受現場(chǎng)報名。報考人員登錄北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）進(jìn)行報考。
1.提交報考申請。報考人員可在2025年2月12日8：00至2月18日18：00期間登錄網(wǎng)上報名系統，填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報考申請。報考人員須使用本人有效居民身份證報名，且每人只能報考一個(gè)崗位，報名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致。
報名時(shí)，報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件，誠信報名、誠信考試，所填寫(xiě)的報名信息資料必須真實(shí)、準確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或者錯誤填寫(xiě)報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》的有關(guān)規定處理。
報考人員要合理安排報名時(shí)間，及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認報名信息，避免網(wǎng)絡(luò )擁堵等情況影響報名，報名時(shí)間截止后無(wú)法修改報考信息或改報其他崗位。
報考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請直接撥打崗位計劃表所列咨詢(xún)電話(huà)聯(lián)系。招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位負責解釋。
2.查詢(xún)報名資格審查結果。報考人員請于2025年2月12日8：00至2月20日18：00期間登錄網(wǎng)上報名系統查詢(xún)資格審查結果。2025年2月12日8:00至2月18日18:00期間，報名未確認或者未通過(guò)資格審查的，可以直接在網(wǎng)上改報其他崗位；報名確認后尚未進(jìn)行資格審查或者已通過(guò)資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。網(wǎng)上審查結果不作為確定符合崗位條件的最終依據，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由資格審查單位負責解釋。對未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因。
資格審查工作由招聘單位或主管部門(mén)、各縣區人力資源社會(huì )保障局分別負責，市人力資源社會(huì )保障局負責監督和指導。凡因工作不認真，審查不嚴，造成失誤或擅自提高（降低）條件，造成不符合報考條件的人員報考或符合條件的人員不能報考的，由資格審查單位和相關(guān)人員承擔相應責任，并按有關(guān)規定追究有關(guān)單位和人員的其他責任。
報名期間，招聘單位及主管部門(mén)按照公布的咨詢(xún)電話(huà)（詳見(jiàn)《計劃表》）在規定時(shí)間內安排專(zhuān)人值班，解答報考人員咨詢(xún)。
（三）網(wǎng)上交費
網(wǎng)上交費時(shí)間：2025年2月12日8:00至2月21日17:00。
通過(guò)資格審查的報考人員應在規定時(shí)間內在網(wǎng)上報名系統交納公共科目考試費，考試費每人每科50元，合計100元。完成交費后方視為報名成功，未在規定時(shí)間內交費的，視為放棄報考。
最低生活保障家庭人員可申請減免考試費用。凡是在廣西社會(huì )救助信息管理系統(http://shjz.mzt.gxzf.gov.cn:8109/gx_shjz/#/lowInsuranceMsg/MsgSearch)公示名單內的報考人員可以申請減免考試費用。報名系統不支持在線(xiàn)申請減免考試費，報考人員先行在報名系統在線(xiàn)交費完成報名工作，再按要求申請減免考試費。減免辦理流程詳見(jiàn)附件8。
交費成功后，因達不到開(kāi)考比例而取消開(kāi)考崗位且改報未成功或自愿放棄改報的，將按照報考人員原支付賬號通過(guò)后臺系統退還報名考試費。
（四）崗位改報
計劃聘用人數與考生人數比例一般應達到1:3方可開(kāi)考，鄉鎮衛生院、鄉村學(xué)校的招聘崗位不受筆試開(kāi)考比例限制，按實(shí)際交費人數開(kāi)考。其他招聘崗位通過(guò)報名資格審查且交費的人數達不到1：3規定的筆試開(kāi)考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。
報考人員已通過(guò)資格審查且交費成功，但所報考崗位因達不到規定開(kāi)考比例而取消招錄計劃的，接到資格審查單位通知后，可于2025年2月24日8：00至17：00期間改報其他崗位，在2025年2月24日8：00至17：00期間查詢(xún)資格審查結果。改報崗位后，原屬于免費崗位的報考人員改報到其他崗位的，報考人員須補交考試費用，時(shí)間截止至2月24日18：00，其他報考人員崗位改報期間無(wú)需重新交費。
（五）打印《報名登記表》和《筆試準考證》
通過(guò)資格審查并交費成功的報考人員，按要求自行下載、打印《報名登記表》和《筆試準考證》。打印《報名登記表》和《筆試準考證》遇到問(wèn)題，請與北海市人事考試管理中心聯(lián)系（電話(huà)：0779-3210291）。
《報名登記表》和《筆試準考證》打印時(shí)間：2025年3月24日8：30—2025年3月29日10：00。
報考人員按照筆試準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效居民身份證原件（或考場(chǎng)轄區派出所出具的有效臨時(shí)身份證明）和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。
筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。
三、考試
（一）公共科目筆試
1.考試科目與分值
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。每科目分值滿(mǎn)分均為150分。本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）、中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）和醫療衛生類(lèi)（E類(lèi)）。
2.時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2025年3月29日（星期六）
具體安排為上午08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應用能力》
考試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準考證》。
3.考試方式
報考人員依據報考《計劃表》中崗位標定的考試類(lèi)別參加公共科目筆試。筆試兩個(gè)科目連續進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，題本考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后，收回所有發(fā)放的資料。招聘崗位對應的考試類(lèi)別，已由用人單位和主管部門(mén)根據崗位設置確定，并在《計劃表》中標明。考生須參加相應類(lèi)別的兩科考試。
4.成績(jì)查詢(xún)和筆試合格分數線(xiàn)公布
筆試成績(jì)公布：筆試成績(jì)可登錄北海人才網(wǎng)（http://www.bhrc.cn）查詢(xún)。
合格分數線(xiàn)的確定：市直事業(yè)單位（不含市直衛健系統和市直教育系統）筆試合格分數線(xiàn)由市人力資源社會(huì )保障局劃定；市直衛健系統（含市衛生學(xué)校附屬醫院）的筆試合格分數線(xiàn)由市衛生健康委劃定；市直教育系統的筆試合格分數線(xiàn)由市教育局劃定；各縣區事業(yè)單位筆試合格分數線(xiàn)分別由各縣區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導小組劃定。合格分數線(xiàn)公告分別由市人力資源社會(huì )保障局、市衛生健康委、市教育局、各縣區在北海人才網(wǎng)公布。
考生達不到合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一程序。
筆試合格分數線(xiàn)公布時(shí)間：預計在2025年5月中旬公布，具體時(shí)間以公告發(fā)布為準。
成績(jì)查詢(xún)時(shí)間：與合格分數線(xiàn)公布的時(shí)間一致。
本次筆試考務(wù)工作由市人力資源社會(huì )保障局統一組織實(shí)施。
（二）面試
1.面試入圍人選的確定與資格審查
進(jìn)入面試人選根據招聘單位計劃聘用人數與面試人選1：3的比例，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績(jì)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。
進(jìn)入面試人員名單在北海人才網(wǎng)公布，由招聘單位通知考生。招聘單位通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)上或書(shū)面、手機短信等形式，通知面試入圍人選將報名申請材料直接送達或傳真、郵寄給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復印件：1.報名登記表；2.本人有效居民身份證;3.畢業(yè)證;4.學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供認證證明復印件）;5.報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。（2025年應屆高校畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，應提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料。）
留學(xué)回國人員報考的，除需提供《公告》和《計劃表》中規定的材料外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認證的有關(guān)要求和程序。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結果的，招聘單位和主管部門(mén)按人事管理權限報批同意后有權取消其參加面試的資格。
2025年應屆普通高校畢業(yè)生提供報考崗位資格條件所需的有關(guān)證件（包括學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和職業(yè)或執業(yè)資格等）的截止時(shí)間為2025年7月31日，逾期將視為自愿放棄聘用資格。
出現未能通過(guò)資格審查或自愿放棄面試的情形時(shí)，按照筆試合格總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。
招聘崗位通過(guò)合格分數線(xiàn)的人數達不到規定的1：3面試比例，或因有考生放棄面試資格、資格審核不合格等原因造成合格人數達不到規定的面試開(kāi)考比例的，應核減或取消該崗位招聘計劃數。但對個(gè)別確需當年補缺的崗位，由用人單位申請，主管部門(mén)同意，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局核準后可放寬開(kāi)考比例。
鄉鎮衛生院、鄉村學(xué)校的招聘崗位不受面試開(kāi)考比例限制。
沒(méi)有面試人選入圍的招聘崗位，取消該崗位的招聘計劃。有符合放寬開(kāi)考比例情形，但招聘單位不提出申請的招聘崗位，核減或取消該崗位的招聘計劃。
面試資格審查時(shí)間：預計在2025年5月下旬。
2.發(fā)布面試公告
參加面試人選確定后，由面試組織部門(mén)在北海人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期內。
3.面試資格復審
面試前，招聘單位通知面試人員通過(guò)現場(chǎng)驗證進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供前述報名申請材料的原件。通過(guò)資格復審的，領(lǐng)取面試通知書(shū)，憑面試通知書(shū)和相關(guān)證件按規定參加面試。
面試資格復審時(shí)間：原則上在面試前的3天內。
4.面試方式及面試時(shí)間、地點(diǎn)
所有招聘崗位均應參加自治區統一組織的公共面試，采取公共結構化面試方式進(jìn)行。其中，北海市文藝交流中心舞蹈演員和鋼琴演奏員崗位、北海市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心文武生崗位、北海市群眾藝術(shù)館美術(shù)創(chuàng )作崗位、北海市體育運動(dòng)學(xué)校國際式摔跤教練員和田徑教練員崗位、中小學(xué)和幼兒園教師崗位、北海市鐵山港區教育教學(xué)研究室教研員崗位和北海市鐵山港區職業(yè)教育中心中職語(yǔ)文課程教師崗位，增加專(zhuān)業(yè)能力測試環(huán)節，面試采用“結構化+專(zhuān)業(yè)能力測試”方式進(jìn)行。
公共面試和專(zhuān)業(yè)能力測試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。
凡未按時(shí)參加面試的考生視為放棄。
5.面試的組織管理
1.公共結構化面試。按照自治區的部署，統一面試時(shí)間。由市人力資源社會(huì )保障局、市教育局、市衛生健康委及各縣區人力資源社會(huì )保障局分別負責市直單位（不含市直衛健系統、市直教育系統）、市直教育系統、市直衛健系統（含市衛生學(xué)校附屬醫院）及各縣區事業(yè)單位的面試組織實(shí)施工作。
2.專(zhuān)業(yè)能力測試。專(zhuān)業(yè)能力測試工作，在市人力資源社會(huì )保障局的指導下分別由招聘主管部門(mén)和各縣區組織實(shí)施。
面試嚴格實(shí)行招聘單位、考官、考生三抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場(chǎng)，招聘單位考生代表抽簽確定面試單位和崗位順序，考生最后抽簽確定參加該崗位面試的順序。
面試考官小組由7人組成。
面試期間，對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴禁個(gè)人攜帶手機等通訊工具和電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報考單位、報考崗位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jì)按零分處理，其余按扣5分處理。
6.面試成績(jì)計算
1.無(wú)專(zhuān)業(yè)能力測試崗位的面試成績(jì)=公共結構化面試成績(jì)；
2.有專(zhuān)業(yè)能力測試崗位的面試成績(jì)=公共結構化面試成績(jì)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)×50%。
公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試滿(mǎn)分均為100分，合格分數均為60分。未達合格分數的考生不能進(jìn)入下一程序。面試采用“結構化+專(zhuān)業(yè)能力測試”方式的崗位，公共結構化面試成績(jì)須達到合格分數方可參加專(zhuān)業(yè)能力測試。
經(jīng)核準開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jì)須達到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jì)都達不到70分的，取消該崗位的招聘。面試采用“結構化+專(zhuān)業(yè)能力測試”方式的崗位，公共結構化面試、專(zhuān)業(yè)能力測試均須達到70分。
（三）考試總成績(jì)
考試總成績(jì)=[（職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)+綜合應用能力成績(jì)）÷3]×50%+面試成績(jì)×50%。
筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。
面試成績(jì)在每個(gè)崗位面試結束后當場(chǎng)向考生公布（考生可當場(chǎng)抄錄同一崗位全部考生面試成績(jì)）。
各組織面試管理的主管部門(mén)于面試結束后三天內（有專(zhuān)業(yè)能力測試崗位在專(zhuān)業(yè)能力測試結束后三天內），在北海人才網(wǎng)公布所有入圍面試人員的考試總成績(jì)。
四、考察和體檢
（一）確定考察和體檢人選
根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘人數與考生人數以1：1的比例確定考察、體檢人選。比例內末位考試總成績(jì)相同時(shí)，以面試成績(jì)高的確定人選；面試成績(jì)仍相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)高的確定人選；職業(yè)能力傾向測驗成績(jì)仍相同時(shí)，同時(shí)確定為考察人選。
面試成績(jì)不合格或面試缺考的，不得確定為考察人選。
（二）考察
招聘單位具體組織實(shí)施考察工作，著(zhù)重考察報考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄、學(xué)習和工作表現以及需要回避的情況等，同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，達不到招聘崗位條件的，不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。
考察中出現不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可從成績(jì)合格人選中按考試總成績(jì)由高分至低分依次遞補進(jìn)行考察。
考察必須查閱檔案，同時(shí)采取個(gè)別談話(huà)、召開(kāi)座談會(huì )、同考察對象面談，以及聽(tīng)取所在學(xué)校、工作單位、社區（村）情況介紹等形式進(jìn)行，必要時(shí)可組織民主測評。
考察結果必須明確“合格”或“不合格”。考察結果“不合格”的，招聘單位須將結果及相關(guān)材料依據書(shū)面告知考生。如考生對考察結果提出質(zhì)疑，應由招考單位和主管部門(mén)組織人員重新進(jìn)行復核，并將復核結果及相關(guān)情況書(shū)面向考生反饋，同時(shí)報市人力資源社會(huì )保障局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門(mén)提出申訴。考察合格的，方可進(jìn)入體檢環(huán)節。如招聘單位不按規定程序進(jìn)行考察與體檢，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門(mén)承擔，且該招聘單位在一個(gè)年度內不得再次進(jìn)行公開(kāi)招聘。
（三）體檢
市直單位（不含市直衛健系統、市直教育系統）體檢工作由市人力資源社會(huì )保障局組織實(shí)施，市直衛健系統（不含市衛生學(xué)校附屬醫院）、市直教育系統、各縣區的體檢工作分別由市衛生健康委、市教育局、各縣區人力資源社會(huì )保障局自行組織實(shí)施，統一到指定的醫院進(jìn)行。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會(huì )組織部、自治區人力資源和社會(huì )保障廳、自治區衛生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）執行。體檢項目及標準要嚴格按照《廣西壯族自治區人力資源和社會(huì )保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會(huì )關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規〔2024〕3號）執行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場(chǎng)復檢項目，須當日或當場(chǎng)完成復檢。報考人員對其他體檢項目結果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結論通知之日起7個(gè)工作日內向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進(jìn)行復檢。體檢實(shí)施機關(guān)和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場(chǎng)復檢的項目，不得在原體檢醫院進(jìn)行復檢，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次。參加復檢人員的體檢結論以復檢結論為準。承擔復檢工作的醫療機構只對復檢項目做出體檢合格與否的結論；體檢的最終結論由承擔初次體檢的醫療機構根據復檢結論做出。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，從報考同一崗位且面試成績(jì)合格的人員中按照考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。沒(méi)有遞補人選的，取消該崗位或相應指標招聘計劃。
五、公示、聘用審批
（一）經(jīng)考試、考察、體檢合格者，市直單位（不含市直衛健系統、市直教育系統）由市人力資源社會(huì )保障局按有關(guān)規定進(jìn)行公示，市直衛健系統（不含市衛生學(xué)校附屬醫院）、市直教育系統、各縣區單位分別由市衛生健康委、市教育局、各縣區人力資源社會(huì )保障局自行公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。
（二）公示期內對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時(shí)進(jìn)行復查。對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。
（三）擬聘人員公示后，報考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補擬聘人員。公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。
（四）招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30日內報到，逾期未報到上班的，招聘單位可按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補。有工作單位的報考人員應妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
（五）招聘單位須與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，服務(wù)期限按照《計劃表》公布的服務(wù)年限要求簽訂，沒(méi)有明確服務(wù)期限的按有關(guān)規定執行；對于定向招聘和放寬條件招聘的崗位，統一約定最低服務(wù)年限5年（含試用期）。聘用合同期限不低于3年，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生或工作未滿(mǎn)一年的其他人員，試用期為12個(gè)月，工作滿(mǎn)一年的其他人員試用期統一為6個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關(guān)規定執行。
（六）招聘崗位已明確崗位類(lèi)別及等級，招聘結束后按照《計劃表》明確的崗位類(lèi)別等級進(jìn)行初次崗位聘用。
六、加強領(lǐng)導，嚴肅招聘紀律
（一）各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，嚴格按照規定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規范操作。要堅持原則，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘考試工作有序開(kāi)展。
（二）事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行事業(yè)單位人事管理回避制度。凡與招聘單位法人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系、其他親屬關(guān)系的，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位不得聘在從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務(wù)工作崗位。報考人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應當在報名時(shí)主動(dòng)報告。聘用工作人員、體檢醫務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應當回避。
（三）報考人員在報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節中有違紀違規行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。
（四）為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市委組織部、市委編辦、市人力資源社會(huì )保障局聯(lián)合組成考試領(lǐng)導機構。紀檢監督電話(huà)：0779-6809130。
七、其他事項
（一）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等，如無(wú)特殊說(shuō)明，均含本級基數。
（二）本次考試大綱詳見(jiàn)（附件6）。
（三）本次公開(kāi)招聘的崗位涉及的專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）》（附件7）。
（四）港澳臺居民報名時(shí)按《關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關(guān)于做好港澳居民到內地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關(guān)規定執行，可按《計劃表》所列的資格審查單位聯(lián)系方式直接聯(lián)系。
（五）報考人員應誠信報考，不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請，以及在面試環(huán)節之后放棄的，記入考試誠信檔案。
（六）報考人員在報考期間，應注意從北海人才網(wǎng)了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（七）補充公告。根據招聘情況和工作實(shí)際，必要時(shí)可發(fā)布補充公告，相關(guān)調整、增加事項等內容以補充公告內容為準。
（八）聯(lián)系方式：
崗位條件、資格審查咨詢(xún)：招聘單位（電話(huà)詳見(jiàn)崗位計劃表）；
八、特別提示
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓機構等名義舉辦或授權舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡、公眾號、視頻等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
附件2.2025年北海市海城區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls
附件1.2025年北海市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls
附件3.2025年北海市銀海區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls
附件4.2025年北海市鐵山港區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls
附件5.2025年北海市合浦縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.xls
附件7.廣西壯族自治區考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導目錄（2024年版）.xlsx
附件8.2025年北海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試考試費減免辦理須知.doc
附件6.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）.pdf
考生在報考過(guò)程中遇到問(wèn)題，可撥打以下咨詢(xún)電話(huà)：
市人力資源社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理科：0779-2022665
市人事考試管理中心：0779-3210291（報名系統操作問(wèn)題）
市衛生健康委人事科：0779-3031757
市教育局人事科：0779-3200920
海城區人力資源社會(huì )保障局：0779-2097727
銀海區人力資源社會(huì )保障局：0779-3228436
鐵山港區人力資源社會(huì )保障局：0779-8610662
合浦縣人力資源社會(huì )保障局：0779-7200986、7208890
北海市人力資源和社會(huì )保障局
2025年2月8日
