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為適應集團公司改革發(fā)展要求，滿(mǎn)足公司改革發(fā)展對各類(lèi)人才的需求，我公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9人，具體情況如下：
一、公司簡(jiǎn)介
北海市城市開(kāi)發(fā)投資有限公司，成立于2012年8月，為市屬?lài)衅髽I(yè)，由市國資委獨立出資并履行出資人職責。隨著(zhù)國有企業(yè)改革不斷深化，公司分別于2015年6月及2018年10月進(jìn)行2次改革重組，重組后更名為北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司，注冊資本金為4.55億元。擁有全資子公司6家、控股子公司1家、參股子公司5家。
集團成立以來(lái)，勇?lián)鞘薪ㄔO主力軍職責，積極服務(wù)于全市城市建設發(fā)展大局，先后參與實(shí)施了七縱七橫主干路網(wǎng)，城市內澇整治，市區公園、廣場(chǎng)、綠地，公共場(chǎng)館等170多個(gè)、總投資220.19億元的城市基礎設施項目和重點(diǎn)民生項目。牢牢把握國企改革發(fā)展重大機遇，圍繞城市建設、城市運營(yíng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)三大中心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)轉型升級，業(yè)務(wù)板塊涵蓋城市基礎設施項目投融資建設、國有資產(chǎn)運營(yíng)管理、自來(lái)水生產(chǎn)銷(xiāo)售、建筑施工、污水處理、工程前期咨詢(xún)及工程管理服務(wù)、大數據平臺研發(fā)和運營(yíng)等，資產(chǎn)總規模達161.81億元，干部職工650余人。
二、招聘崗位
本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員9人。
具體要求詳見(jiàn)《北海市城市開(kāi)發(fā)投資集團有限公司公開(kāi)招聘人才崗位信息表》(詳見(jiàn)附件1)
三、應聘條件
(一)基本任職條件：
1.政治思想堅定，能認真貫徹執行黨的路線(xiàn)和國家的政策規定，遵守國家的法律、法規。
2.開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )新意識強、有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有勝任應聘崗位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調能力、文字寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達能力。
4.能較好掌握辦公自動(dòng)化軟件及相關(guān)業(yè)務(wù)信息化系統。
5.具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。
6.身體健康，品行端正，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，無(wú)違規違紀違法等不良記錄。
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得應聘：
1.參與非法活動(dòng)或非法宗教活動(dòng)的，有犯罪記錄的;
2.受過(guò)刑事處罰，勞動(dòng)教養及近五年內受過(guò)行政處罰的;
3.因嚴重違反紀律或規章制度曾被單位開(kāi)除、辭職或依法解除勞動(dòng)合同或被納入工作誠信記錄的;
4.有嚴重身體疾病的;
5.法律規定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
四、招聘渠道
根據本次公開(kāi)招聘的需求情況，擬通過(guò)廣西人才網(wǎng).北海網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布招聘公告。
五、招聘程序
公開(kāi)招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示與錄用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時(shí)間：2025年1月25日至2月10日。
2.報名方式：應聘者對照本方案規定的應聘條件，填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人才報名表》(詳見(jiàn)附件2)，將相關(guān)報名材料發(fā)送至指定郵箱：bhckrl@163.com。報名應提供的資料：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等掃描件。以上材料以壓縮包格式發(fā)送，發(fā)送郵件主題請注明“××同志應聘××公司××崗位”。
(二)資格審查
公司將根據應聘人員的材料進(jìn)行資格初審。應聘人員應確保所提供的資料及填報的信息真實(shí)有效，如有弄虛作假行為，一經(jīng)核實(shí)即行取消聘用資格。
(三)考試
1.筆試：筆試內容參照考錄公務(wù)員考試內容。在資格審查時(shí)，按崗位計劃招聘數與崗位筆試人數1:5確定筆試人員。
2.面試：按筆試成績(jì)排名，從高分到低分取1:3進(jìn)入面試，面試主要結合崗位特點(diǎn)測試應聘者的實(shí)際工作能力，采用結構化面試方式或其他方式進(jìn)行。
筆試、面試時(shí)間：另行通知。
(四)體檢和考察
筆試面試后，按筆試40%，面試60%計算總成績(jì)，崗位按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
體檢標準參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規定執行，費用由體檢對象自理。考察必須查閱人事檔案。
因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額時(shí)，按總成績(jì)高低順序等額遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員在公司公眾號公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按崗位所屬公司薪酬管理有關(guān)規定執行。
七、其他事項
(一)未按照有關(guān)通知在規定時(shí)間內參加面試、體檢、辦理相關(guān)手續的，均視為自動(dòng)放棄招錄。
(二)招錄實(shí)行自律原則，應聘者須如實(shí)提交有關(guān)信息，凡弄虛作假或與招聘崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應聘和錄用資格，解除相關(guān)協(xié)議。
(三)應聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現糾紛由應聘人員自負。
(四)在招聘過(guò)程中，如公司認為某一崗位報考人員均未達到公司招聘崗位要求標準的，有權決定取消該崗位的招聘。
(五)城開(kāi)集團紀檢監察室全程參與并對本次公開(kāi)招聘面試考察工作進(jìn)行全過(guò)程監督。
